Treinamentos em Massachusetts

Centrados nos Trabalhadores & Focados na Comunidade

 

 
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Treinamentos em Cuidados Infantis em Massachusetts

** Aproximadamente dois dias antes do início de cada aula, enviaremos um e-mail confirmando a inscrição **

** Todas as inscrições são encerradas automaticamente dois dias úteis antes da capacitação ou ao atingir limite máximo de 75 participantes **

Para consultas relacionadas ao programa ELCC, por favor entre em contato com Angela (angela.garcia@seiuesf.org). Para asuntos relacionados ao FCC Foundations, por favor entre em contato com Gleyribel (gleyribel.rodriguez@seiuesf.org).


Sou um empreendedor

** Treinamento de três dias **

Data: Terca-feira, 2, quarta-feira, 3, e quinta-feira, 4 de JUNHO

Horário: das 18:00h às 20:30h.

Idioma: Português

Localização: Virtual por Zoom

Instrutora: Romeyre Evangelista

Descrição: Este treinamento é uma jornada de quatro sessões distribuídas ao longo de três dias, desenhada para transformar a percepção de educadoras e cuidadoras, permitindo que se reconheçam como donas de negócio e líderes de seu próprio destino econômico. O programa parte do princípio de que um empreendimento sólido nasce de uma identidade clara e de uma mentalidade estratégica.

Na primeira sessão, o foco está no “Eu” como motor do negócio. As participantes irão definir o conceito de empreendedorismo, desafiar suas próprias crenças e aprofundar sua identidade única. Por meio da análise do seu tipo de personalidade, aprenderão a articular com clareza o propósito que as impulsiona a empreender, estabelecendo as bases de sua autoconsciência empresarial.

A segunda sessão aborda o papel vital das mulheres no mundo do empreendedorismo. As participantes explorarão a complexidade de seus múltiplos papéis, aprendendo a integrá-los em vez de vê-los como obstáculos. Ao conectar suas forças pessoais com seu sucesso como prestadoras de serviços, desenvolverão sua Declaração de Missão Pessoal, o documento principal que define sua razão de existir no mercado.

Durante a terceira sessão, o treinamento se orienta para o planejamento estratégico e o futuro. As participantes projetarão seu sucesso por meio da criação de uma Declaração de Visão inspiradora e transformadora. Para transformar esses sonhos em realidades concretas, aprenderão a formular metas SMART (Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e com Prazo definido), garantindo que seu crescimento pessoal e empresarial seja sustentável e organizado.

Por fim, na quarta sessão, o programa culmina com o fortalecimento da voz pública da empreendedora. As participantes irão aperfeiçoar seu discurso de elevador (Elevator Pitch) de 5 minutos, uma ferramenta essencial para comunicar seu valor com impacto. Ao final, cada mulher consolidará a conexão entre sua identidade pessoal e seu papel como dona de negócio, traçando um plano claro com os próximos passos para aprofundar sua jornada empreendedora de sucesso..

Vagas disponíveis: 40 vagas

Este curso está disponível somente para educadores que atualmente oferecem serviços a famílias com vales ou subsídios.

Para perguntas relacionadas à “Inelegibilidade para participar de nossos treinamentos”, por favor entre em contato com Alejandra Tejeda ( atejeda@seiu509.org)

Confira nossas perguntas frequentes

Plano de Preparação para Emergências

** Treinamento de um dia **

Data: Sábado, 13 de JUNHO

Horário: das 9:00h às 11:00h.

Idioma: Português

Localização: Virtual por Zoom

Instrutora: Romeyre Evangelista

Descrição: Este treinamento oferece aos educadores e provedores dos Programas de Educação Infantil Familiar uma visão atualizada dos atuais planos de preparação e resposta a emergências, enfatizando a importância de manter ambientes seguros e a continuidade operacional.

Os participantes revisarão as áreas do plano de emergência que possam necessitar de revisões para se alinhar às orientações e aos requisitos de conformidade em constante evolução do Departamento de Educação e Cuidados na Primeira Infância (EEC).

A sessão também criará um espaço para que os participantes compartilhem comentários, dúvidas e desafios de implementação que possam contribuir para futuras recomendações e comunicação com o EEC em relação aos protocolos de preparação para emergências.

IMPORTANTE:

  • Não serão emitidos certificados de participação.

  • Haverá salas simultâneas (“Breakout rooms”) para cada idioma.

  • Todos os educadores e assistentes são bem-vindos.

  • Ao se inscrever, você será automaticamente registrado via Zoom.

Confira nossas perguntas frequentes


 

Para perguntas sobre as próximas capacitações, por favor entre em contato com a coordenadora de capacitações em seu estado.

 

Massachusetts

Johana Rodriguez, Gerente de Treinamento

johana.rodriguez@seiuesf.org

☎ : 323-201-7308

 
 

 
 

Guiados por Princípios, Focados em Resultados

Acreditamos que os provedores de cuidados infantis familiares possuem uma sabedoria profunda, experiência e recursos valiosos — é por isso que acreditamos que eles devem ser os tomadores de decisão em relação a programas e políticas.

Somos centrados nos trabalhadores em tudo o que fazemos — isso significa que todos os treinamentos são projetados e centrados nas necessidades dos provedores. Nosso compromisso é aproveitar os conhecimentos e insights inerentes dos provedores e apoiá-los ao longo do caminho. Os trabalhadores são parte integral da nossa missão, pois ajudam a informar o design de nossas políticas e programas, além de facilitarem treinamentos para seus colegas.

Os Programas de Treinamento SEIU-ESF são guiados por quatro princípios fundamentais:

 
 
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Focados em Resultados Saudáveis para Crianças e Famílias

Acreditamos que todas as crianças merecem experiências de aprendizado e cuidados de alta qualidade. Todos os treinamentos e assistências técnicas serão projetados para garantir que os provedores tenham as ferramentas necessárias para melhorar continuamente os resultados para as crianças.

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Culturamente Relevantes

Acreditamos que o treinamento e o desenvolvimento profissional para provedores serão mais eficazes e relevantes se ouvirmos e celebrarmos suas experiências de vida. A maioria dos facilitadores será de língua espanhola, e todos os treinamentos serão conduzidos em inglês e espanhol.

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Aplicação da Teoria na Prática

Acreditamos que os provedores aprendem melhor fazendo. Reuniremos especialistas em pesquisa e prática para garantir um contexto de aprendizado bem equilibrado. Priorizaremos a demonstração das melhores práticas por meio de modelagem e compartilhamento de recursos.

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Altas Expectativas e Grande Suporte

Acreditamos que os provedores se sairão bem se tiverem expectativas claras e altas, redução de barreiras estruturais e múltiplas camadas e modalidades de apoio. Utilizaremos uma abordagem baseada em relacionamentos para aprendizado, coaching e mentoria, criando uma rede coesa de suporte para os provedores.

 
 
 
 
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"Participei do treinamento de Nível 2 do QRIS... e estou tão feliz por ter participado! O fato de o treinamento ser gratuito o tornou ainda melhor, e eles ainda nos deram uma aula extra para garantir que fizemos tudo o que era necessário, o que foi incrível!!!“

- Tina 

 
 
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Perguntas Frequentes

 
  • Todos os treinamentos ESF são gratuitos e disponíveis para provedores licenciados ou isentos de licença de cuidados infantis familiares que atendem famílias com vales ou subsídios em Massachusetts. Membros do sindicato e não sindicalizados são bem-vindos.

    Neste momento, infelizmente, não podemos oferecer esses treinamentos para assistentes.assistants. 

  • O ESF-MA desenvolve todos os seus programas com base em cinco princípios de design:

    • Centrado nos Trabalhadores. Os provedores de cuidados infantis familiares possuem sabedoria, experiência e recursos valiosos, e devem ser tomadores de decisão em relação a programas e políticas que impactam suas profissões e meios de subsistência.

    • Focados em Resultados Saudáveis para Crianças e Famílias. Garantimos que todas as crianças tenham acesso a cuidados de alta qualidade.

    • Culturamente Relevantes. Treinamentos em inglês e espanhol com acessibilidade por meio de interpretação e tradução.

    • Aplicação da Teoria na Prática. Priorizamos demonstrações e recursos práticos.

    • Altas Expectativas e Grande Suporte. Com abordagem relacional para coaching e mentoria, criamos redes de suporte coesas para os provedores.

  • Encorajamos fortemente os fornecedores a escolherem programas que estejam alinhados com os seus planos individuais de desenvolvimento profissional e com os seus objetivos pessoais de melhoria da qualidade.

    Todas as formações da ESF-MA foram homologadas para horas de formação com o EEC. Dentro de duas semanas após a conclusão bem-sucedida de um programa de treinamento, os provedores receberão um certificado de conclusão.

  • Encorajamos fortemente os fornecedores a escolherem programas que estejam alinhados com os seus planos individuais de desenvolvimento profissional e com os seus objetivos pessoais de melhoria da qualidade.

    Todas as formações da ESF-MA foram homologadas para horas de formação com o EEC. Dentro de duas semanas após a conclusão bem-sucedida de um programa de treinamento, os provedores receberão um certificado de conclusão.

  • Se você estiver tendo problemas para se inscrever on-line ou preferir se inscrever por telefone, entre em contato com o Coordenador de Treinamento do seu estado.

    Massachusetts:

    Johana Rodriguez, Coordenadora de Treinamento, johana.rodriguez@seiuesf.org

    ☎: 323-201-7308

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    Ilha de Rodes:

    Jacqueline (Jax) Canola,Coordenadora de Treinamento, jacqueline.canola@seiuesf.org

    ☎: 513-453-6252

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