Capacitaciones en Rhode Island
Centrado en el Trabajador y Enfocado en la Comunidad.
Capacitaciones sobre cuidado infantil en Rhode Island
Tenga en cuenta que nuestras capacitaciones solo están abiertas para proveedores de cuidado infantil familiar que ya tienen licencia CCAP.
Para registrarse, cada persona necesita su propio correo electrónico y registrarse POR SEPARADO. Si no tiene su propio correo electrónico, llame a Jax Cañola al 513-453-6252 para obtener ayuda para registrarse.
RCP Pediátrico/Primeros Auxilios (septiembre)
Eligibilidad: Para inscribirse, debe ser proveedor de cuidado infantil familiar con licencia de CCAP o asistente de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta capacitación NO está abierta a personas interesadas en abrir programas de cuidado infantil.
Fecha: septiembre 26 (sabado)
Hora: 9:00am - 12:00pm
Idioma: Español/Ingles (Interpretación consecutiva cuando sea necesario)
Lugar: Fortified Life Church (137 Newell Ave, Pawtucket, RI 02860)
Instructora: Lucia Santiago
Descripción: Durante esta sesión de tres horas, los participantes aprenderán las habilidades necesarias para obtener la certificación en RCP para bebés y niños pequeños.
RCP Pediátrico/Primeros Auxilios (diciembre)
Eligibilidad: Para inscribirse, debe ser proveedor de cuidado infantil familiar con licencia de CCAP o asistente de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta capacitación NO está abierta a personas interesadas en abrir programas de cuidado infantil.
Fecha: deciembre 12 (sabado)
Hora: 9:00am - 12:00pm
Idioma: Español/Ingles (Interpretación consecutiva cuando sea necesario)
Lugar: 319 Broadway, Providence, RI 02909
Instructora: Lucia Santiago
Descripción: Durante esta sesión de tres horas, los participantes aprenderán las habilidades necesarias para obtener la certificación en RCP para bebés y niños pequeños.
Aprendiendo a observar: Un guia inicial para FCCEs
Eligibilidad: Proveedores solamente
Fechas: octubre 22 (jueves), octubre 27 (martes) y octubre 29 (jueves)
Hora: 6:00pm - 8:00pm
Idioma: español
Lugar: Zoom (virtual)
Instructoras: Stephane Sochacki y Mendrid Peralta
Descripción: Este curso introduce a los proveedores de la primera infancia en la observación, documentación e interpretación del desarrollo infantil en entornos de cuidado familiar. Los participantes aprenden a realizar observaciones objetivas y a utilizar dicha información para planificar actividades significativas.
Horas de PD: 6
RCP Pediátrico/Primeros Auxilios (octubre)
Eligibilidad: Para inscribirse, debe ser proveedor de cuidado infantil familiar con licencia de CCAP o asistente de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta capacitación NO está abierta a personas interesadas en abrir programas de cuidado infantil.
Fecha: octubre 17 (sabado)
Hora: 9:00am - 12:00pm
Idioma: Español/Ingles (Interpretación consecutiva cuando sea necesario)
Lugar: 319 Broadway, Providence, RI 02909
Instructora: Lucia Santiago
Descripción: Durante esta sesión de tres horas, los participantes aprenderán las habilidades necesarias para obtener la certificación en RCP para bebés y niños pequeños.
Vida practica y ambiente preparado: el fundamento Montessori para su FCC
Eligibilidad: Proveedores y asistentes
Fecha: septiembre 21 (lunes)
Hora: 6:00pm - 8:30pm
Idioma: español
Lugar: Zoom (virtual)
Instructora: Stephane Sochacki
Descripción: En este taller, participantes comprenderan los principios fundamentales del método Montessori frente a su concepción de La Vida Práctica y el Ambiente Preparado como pilares fundamentales de su trabajo para fomentar la independencia del niño.
Horas de PD: 2.5
RCP Pediátrico/Primeros Auxilios (noviembre)
Eligibilidad: Para inscribirse, debe ser proveedor de cuidado infantil familiar con licencia de CCAP o asistente de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta capacitación NO está abierta a personas interesadas en abrir programas de cuidado infantil.
Fecha: noviembre 14 (sabado)
Hora: 9:00am - 12:00pm
Idioma: Español/Ingles (Interpretación consecutiva cuando sea necesario)
Lugar: 319 Broadway, Providence, RI 02909
Instructora: Lucia Santiago
Descripción: Durante esta sesión de tres horas, los participantes aprenderán las habilidades necesarias para obtener la certificación en RCP para bebés y niños pequeños.
El impacto de la estructura: Rutinas diarias y transiciones
Eligibilidad: Proveedores y asistentes
Fechas: septiembre 22 (martes), septiembre 24 (jueves) y septiembre 29 (martes)
Hora: 6:00pm - 8:00pm
Idioma: español
Lugar: Zoom (virtual)
Instructoras: Stephane Sochacki y Mirtha Tavarez
Descripción: Este curso proporciona a los educadores de cuidado infantil en entornos familiares herramientas y estrategias esenciales para crear ambientes predecibles, estructurados y de apoyo para los niños pequeños. A lo largo de tres módulos, los participantes aprenderán a planificar rutinas diarias eficaces, facilitar transiciones adecuadas para el desarrollo y colaborar con las familias para fomentar la coherencia entre el hogar y el programa de cuidado infantil.
Horas de PD: 6
Para registrarte por teléfono, comuníquese con la Manager de capacitación de su estado.
Massachusetts
Johana Rodriguez, Program Administrative Manager
johana.rodriguez@seiuesf.org☎ : 323-201-7308
Rhode Island
Jacqueline (Jax) Canola, PD & TA Program Manager
☎ : 513-453-6252
Guiado por principios, Centrado en los Resultados
Creemos que los proveedores de cuidado infantil familiar poseen una gran sabiduría, experiencia y bienes, y es por esta razón que consideramos que ellos deben ser los que tomen las decisiones con respecto a determinaciones relacionadas con programas y políticas.
Estamos enfocados en el trabajador en todo lo que hacemos; esto significa que todas las capacitaciones están diseñadas y centradas en torno a las necesidades de los proveedores. Nuestra promesa es aprovechar las percepciones y conocimientos inherentes que tienen los proveedores y ayudarlos en el camino. Los trabajadores son parte integral de nuestra misión, ya que no solo ayudan a informar el diseño de nuestras políticas y programas, sino que también ayudan a facilitar capacitaciones a sus colegas.
Los Programas de Capacitación de SEIU-ESF están guiados por cuatro principios fundamentales:
Enfocados en resultados saludables para niños y familias.
Creemos que todos los niños merecen una atención temprana y experiencias de aprendizaje de alta calidad. Todas las capacitaciones y la asistencia técnica se diseñarán para garantizar que los proveedores tengan las herramientas que necesitan para mejorar continuamente los resultados para los niños.
Culturalmente receptivos.
Creemos que la experiencia de capacitación y desarrollo profesional de los proveedores será más efectiva y relevante si escuchamos y celebramos sus experiencias vividas. La mayoría de los facilitadores hablarán español y todas las capacitaciones se impartirán en inglés y español.
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Aplicación de la teoría a la práctica.
Creemos que los proveedores aprenderán mejor si pasamos de la palabra a la acción. Reuniremos a expertos en investigación y práctica para garantizar un contexto completo para el aprendizaje. Daremos prioridad a la demostración de las mejores prácticas a través del modelado y el intercambio de recursos.
Grandes expectativas y gran apoyo.
Creemos que a los proveedores les irá bien si tienen expectativas claras y altas, reducción de barreras estructurales y múltiples niveles y modalidades de apoyo. Utilizaremos un enfoque relacional para el aprendizaje, el entrenamiento y la tutoría para crear una red de apoyo unificada para los proveedores.
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"Siendo parte de la clase Juntos Podemos, yo gané conocimiento como proveedora de cuidado infantil y mucho más como persona. Yo adquirí conocimiento sobre cómo interactuar productivamente con otra persona y cómo respetar aún más, ya que cada uno de nosotros es único y, como tal, necesitamos un tratamiento diferenciado.”
- Alexandra
Preguntas frecuentes
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Todas las capacitaciones ESF-RI son gratis y están disponibles para los proveedores de cuidado infantil con licencia y exentos de licencia que participan en el programa CCAP en Rhode Island. Tanto los miembros afiliados como los no afiliados a la Unión pueden inscribirse para participar.
Los proveedores tienen prioridad para registrarse primero. Los asistentes que se registren para una capacitación serán puestos en una lista de espera. Una semana antes de la fecha de capacitación, los asistentes serán sacados de la lista de espera en el orden en que fueron incluidos, hasta que se alcance el límite de capacidad.
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ESF-RI desarrollar todos sus programas alrededor de cinco principios fundamentales:
Centrado en el trabajador. Creemos que los proveedores de cuidado infantil familiar poseen una gran sabiduría, experiencia y activos y deben ser los que tomen las decisiones en cuanto a las determinaciones sobre programas y políticas que afectan su profesión y sus medios de vida. Todas las capacitaciones se diseñarán para centrar la voz y las necesidades de los proveedores. Aprovecharemos la sabiduría de los proveedores apoyándolos para que sean diseñadores y facilitadores de capacitación para sus pares.
Enfocados en resultados saludables para niños y familias. Creemos que todos los niños merecen una atención temprana y experiencias de aprendizaje de alta calidad. Todas las capacitaciones y la asistencia técnica se diseñarán para garantizar que los proveedores tengan las herramientas que necesitan para mejorar continuamente los resultados para los niños.
Aplicación de la teoría a la práctica. Creemos que los proveedores aprenderán mejor si pasamos de la palabra a la acción. Reuniremos a expertos en investigación y práctica para garantizar un contexto completo para el aprendizaje. Daremos prioridad a la demostración de las mejores prácticas a través del modelado y el intercambio de recursos.
Culturalmente receptivos. Creemos que la experiencia de capacitación y desarrollo profesional de los proveedores será más efectiva y relevante si escuchamos y celebramos sus experiencias vividas. La mayoría de los facilitadores hablarán español y todas las capacitaciones se impartirán en inglés y español, utilizando la evidencia basada en el modelo I-BEST de ESOL y capacitación laboral.
Grandes expectativas y gran apoyo. Creemos que a los proveedores les irá bien si tienen expectativas claras y altas, reducción de barreras estructurales y múltiples niveles y modalidades de apoyo. Utilizaremos un enfoque relacional para el aprendizaje, el entrenamiento y la tutoría para crear una red de apoyo unificada para los proveedores e incrementar la preparación para el avance en el sistema QRIS del estado.
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Todos los proveedores de cuidado infantil familiar con licencia en RI deben completar 24 horas de desarrollo profesional al año para mantener una buena reputación con las licencias del DHS. Todos los asistentes deben completar 12 horas de desarrollo profesional al año. Recomendamos encarecidamente a los proveedores y asistentes que elijan programas que estén alineados con sus planes de desarrollo profesional individuales y sus objetivos personales para mejorar la calidad.
Todas las capacitaciones de ESF-RI han sido aprobadas para horas de desarrollo profesional por el Centro para Profesionales de Aprendizaje Temprano. Dentro de las dos semanas posteriores a la finalización exitosa de un programa de capacitación, los proveedores recibirán un certificado de finalización por correo.
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El DHS y la 1199NE supervisan conjuntamente la administración del fondo de capacitación por parte de ESF-RI. El Comité del Fondo Conjunto de Capacitación se reúne cada tres meses para revisar y aprobar todas las ofertas del programa.
Las decisiones sobre los programas que ofrecemos están impulsadas por el proveedor. Si está interesado en aprender sobre un tema en particular, háganoslo saber enviando un correo electrónico a nuestro Coordinador de Capacitación a jacqueline.canola@seiuesf.org. Para obtener más información sobre las ofertas de desarrollo profesional disponibles para los proveedores de cuidado infantil familiar en RI, visite el sitio web del Centro de Profesionales para Aprendizaje Temprano.
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Si tiene problemas para registrarse en línea o prefiere registrarse por teléfono, llame a nuestra Manager de Desarrollo Profesional, Jacqueline Cañola, al 513-453-6252.
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